1. Permettre au coaché de se révéler à lui même.
Chacun porte en lui les ressources et les talents nécessaires au changement, à l'action ou au progrès.
Le coach accompagne son client par un questionnement adapté, une écoute active et des exercices ciblés qui lui permettent d'atteindre son objectif.
Le coach aide son client à lever ses blocages, renforcer ses valeurs, déterminer ses objectifs et mettre en place son plan d'action
Le coach n'est pas un conseiller, ni un formateur, c'est un facilitateur, un révélateur de talents et de solutions.
